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Steigerung des Selbstbewusstseins

Die Steigerung des Selbstbewusstseins mit Hypnose ist eine sehr sinnvolle Intervention bei vielen Störungsbildern oder Problemen. Isoliert betrachtet bedeutet ein unterentwickeltes Selbstbewusstsein in unzähligen Lebensbereichen oder Situationen, dass wir uns zurücknehmen, anderen den Vortritt lassen, uns nicht trauen, nicht zum Zuge kommen etc. Wer aber möchte nicht gerne sein volles Potenzial leben?

Mittels analytischer Hypnose können […]

Von |15. September 2015|Allgemein|Kommentare deaktiviert für Steigerung des Selbstbewusstseins

Coaching

Coaching ist Vertrauenssache
Wer in Betracht zieht, herausfordernde Wege erfolgreich zu gehen, der benötigt Vertrauen.
Vertrauen darin, dass die hierfür nötige eigene Entwicklung möglich ist.
Vertrauen in den Coach. Vertrauen in das Coaching. Vertrauen in sich selbst.

Ein Coachingprozess ist also immer auch ein Prozess wachsenden Vertrauens. Je größer das Vertrauen, desto größer sind letztlich auch die […]

Von |30. August 2015|Allgemein|Kommentare deaktiviert für Coaching

Stressbewältigung / Burnout-Prävention

Stressbewältigung / Burnout-Prävention: Stress wurde in den letzten Jahren vermehrt zu einem Problem unserer Gesellschaft und ist immer häufiger Grund für oft andauernde Arbeitsausfälle, spätestens wenn sich der Stress zum Burnout-Syndrom ausgeweitet hat.

Was aber darf ich mir ganz präzise unter einem Burnout-Syndrom vorstellen und (wie) kann Hypnose dagegen helfen?

Als Syndrom bezeichnet man das gleichzeitige Vorliegen […]

Von |8. August 2015|Allgemein|0 Kommentare

Qualität von Coach und Coaching

Ein guter Coach zeichnet sich aus durch ein hohes Maß an vertrauensbildender Authentizität, die Bereitschaft zur Reflexion, Integrität und dem Beherrschen seiner Coaching-Werkzeuge. Gleichzeitig muss es sein Interesse sein, dass sein Klient sein volles Potenzial lebt, zumindest jedoch den innerhalb der Coachingvereinbarung größtmöglichen Wachstumsschritt vollzieht.

Ein guter Coach kennt nicht zwingend die richtigen Antworten auf Ihre […]

Von |21. Januar 2015|Coaching|0 Kommentare

Mediation

Mediation
Unabhängig davon, ob zwischen Kollegen, Geschäftspartner einerseits oder in privaten Bereichen andererseits sind Meinungverschiedenheiten oft völlig unnötig so festgefahren, dass die (negativen) Konsequenzen bei weitem größer sind, als es die Sache eigentlich wert ist.

Warum ist das so? Hier können unterschiedliche Mechanismen wirken; der sicherlich häufigste ist der unbedingte Drang des Menschen, RECHT zu haben. Hierfür […]

Von |15. Juli 2013|Allgemein|0 Kommentare